Accord GPEC
La gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des parcours professionnels doit permettre, dans le cadre de l'utilisation maitrisée des dispositifs que Naval Group met en place, de contribuer à donner un cadre cohérent et de la visibilité favorisant l'évolution professionnelle des personnels. Les orientations définies et leurs déclinaisons pratiques clarifieront le sens des politiques de l'emploi menées dans le groupe. Les référentiels des emplois et des postes favoriseront l'organisation de l'évolution professionnelle au sein de Naval Group.