2023 - 2024 Une CFDT combative et responsable
Ce matin s'est tenue une conférence de presse organisée par la CFDT avec Marylise Léon, secrétaire générale et l'ensemble de la Commission exécutive.
Ce matin s'est tenue une conférence de presse organisée par la CFDT avec Marylise Léon, secrétaire générale et l'ensemble de la Commission exécutive.
Rejoignez la CFDT à Paris et partout en France le 13 octobre dans la grande mobilisation européenne, pour faire entendre la voix des travailleurs et des travailleuses !
Lorsqu'un salarié est déclaré inapte, quelle est l'étendue exacte de l'obligation de reclassement de l'employeur ? Et la portée de l'avis du médecin du travail ? Un arrêt récent de la Cour de cassation nous livre quelques éclairages et confirme que la Haute juridiction ne permet pas à l'employeur de
Ce matin, la Première ministre a présenté aux membres du Conseil national de la refondation la feuille de route gouvernementale en matière de planification écologique.
Marylise Léon était l'invitée de France info lundi 18 septembre. Interrogée sur l'autorisation de vente à perte de carburant, elle a souligné l'aspect court-termiste de cette décision du gouvernement. Alors qu'il est indispensable de cibler les aides aux personnes qui en ont le plus besoin et d'avoi
La réforme des retraites est entrée en vigueur le 1er septembre 2023 et différents décrets d’applications ont été publiés cet été. Le coeur de la réforme est le relèvement de l’âge légal à 64 ans et l’accélération de la hausse du nombre de trimestres requis pour une pension au taux plein. Ce sont le
Alors que la pauvreté touche 9,2 millions de personnes, soit près de 15% de la population française, et que les associations de lutte contre la pauvreté ont ces dernières semaines tiré la sonnette d’alarme, le gouvernement a présenté hier son Pacte des Solidarités, suite du précédent plan interminis
Il n’est pas toujours évident de savoir si l’employeur a respecté le délai minimum de 5 jours ouvrables entre la convocation et l’entretien préalable au licenciement. Cela s'explique notamment par des questionnements sur le point de départ pour calculer ce délai. Nouvelle précision de la Cour de cas
Plus de 10 000 personnes ont débarqué à Lampedusa depuis la semaine dernière. Hommes, femmes et enfants en quête d'un refuge et d'une vie meilleure en Europe. Pour la CFDT, il est impératif de répondre à cette crise humanitaire avec compassion, dignité et en respectant les droits fondamentaux.
Les gouvernements allemand et français ont demandé à l’Union européenne d’alléger les obligations en termes de reporting (financier et extra-financier) des PME. Cette initiative vise aussi à relever les seuils maximaux du chiffre d’affaires et du nombre d’employés permettant de qualifier une entrepr
Retrouvez en replay la conférence de presse "2023-2024 Une CFDT combative et responsable" en présence de la secrétaire générale de la CFDT Marylise Léon, et de l’ensemble des membres de la Commission exécutive qui s'est tenue le vendredi 22 septembre 2023 à 9h
Marylise Léon était l'invitée de RTL jeudi 7 septembre. En amont de la présentation du bilan du CNR (conseil national de la refondation), dont elle tire un bilan mitigé, elle a appelé à changer de méthode afin d'embarquer l'ensemble des citoyens. Elle a rappelé le sujet numéro 1 de cette rentrée soc
Marylise Léon était l'invitée de France Info TV mercredi 13 septembre. Elle a appelé à étendre la conférence sociale sur les bas salaires, au pouvoir d'achat en général, qui est le sujet de préoccupation n°1 des travailleurs, dont les "premiers de corvée" pendant la pandémie, qui n'ont pas eu la re
Marylise Léon était l'invitée de France 5 mardi 12 septembre. Elle est revenue sur la préoccupation principale des travailleurs et travailleuses : les salaires et le pouvoir d'achat. La conférence sociale sur les bas salaires annoncée par le président de la république devra être l'occasion d'appeler
Il y a 6 années de cela, les instances de représentation du personnel historiques -CE/DP/DUP et autre CHSCT- s’apprêtaient à tirer leur révérence. Et à céder la place à une instance de représentation aussi unique que nouvelle, le CSE. Mais, sans que cela ne soulève autant d’émoi, le droit à la repré
Pour simplifier l’accès aux droits et le calcul des aides sociales, le gouvernement a décidé de faire porter sur le bulletin de salaire une nouvelle ligne : le montant net social, montant qui servira de base à tous les calculs d’aide sociale. Il servira d’indicateur pour calculer des prestations soc
Dans la nuit de vendredi à samedi, un séisme de magnitude 7 a frappé le Maroc causant un bilan provisoire mais malheureusement déjà dramatique, de plus de 800 morts.
En avril 2023, la confédération CFDT et ses fédérations professionnelles du secteur de la petite enfance signaient un communiqué commun intitulé « Aujourd’hui, nous savons ! ».
La saison estivale se termine, c’est donc le moment de faire le point sur vos droits. Le Code du travail prévoit la possibilité de conclure différents contrats pour les emplois à caractère saisonnier. Il s’agit en général d’un contrat à durée déterminée spécifique dit « saisonnier », dont les règles
Comme annoncé lors du 1er rassemblement de mai 2023, nous vous donnons rendez-vous le 12 octobre 2023 à Paris pour le 2e rassemblement prud’hommes de l’année. Nous vous y attendons une nouvelle fois nombreux pour une journée riche en apports et en échanges.
Retrouvez ci-après les outils pour la campagne Réponses à emporter 2023
En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs seront pénalisés par son appl
L’Université syndicale d’été de la CFDT s'est déroulée cette année du 29 au 31 août sur le thème « Rentrée sociale 2023, quelles perspectives pour la CFDT ? ». La matinée du jeudi est disponible en replay ici.
La maladie du salarié n’emporte des conséquences sur le contrat de travail et sur les droits et obligations des parties que lorsqu’elle s’accompagne d’un arrêt de travail. Nous aborderons ici uniquement les règles relatives à l’arrêt de travail en raison d’une maladie non professionnelle.