Info coronavirus : position administrative

Info coronavirus : position administrative

Rédigé le 18/03/2020


Vous êtes nombreux à nous interpeller sur les impacts financiers induits selon votre position administrative.

Concernant les absences, plusieurs cas :

- « Arrêt de travail » pour garde d’enfants de moins de 16 ans = Indemnité journalière comme en maladie

- « Arrêt de travail » pour personne présentant un terrain fragile = Indemnité journalière comme en maladie

- « Télétravail » = Payé normalement

- « Chômage technique ou partiel » = Indemnité à 84% du net mensuel dans la limite de 4,5 fois le SMIC.

Sur ce dernier point, les règles évoluent au jour le jour. La CFDT avec les autres organisations syndicales ont d’ores et déjà demandé à la direction générale qu’il n’y ait aucune perte de salaire pour les personnes ne pouvant pas être en télétravail. La direction n’a pas donné de réponse mais a accepté d’ouvrir des discussions après la période de confinement.