La CFDT a été à l’initiative du télétravail à Naval Group, en proposant à la direction un projet d’accord « clé en main » en 2016.

Arrivant à échéance en 2019, un nouvel accord télétravail a été négocié. La CFDT a, comme en 2016, activement participé à l’améliorer, au regard du retour d’expérience des 3 premières années d’application. En voici les principaux éléments (+ info auprès des militants CFDT).