CE

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Rédigé le 18/04/2018


Le Comité d’entreprise est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés.

 

Le CE a des attributions économiques, il négocie collectivement divers sujets tels que le plan annuel de formation, la mise en place d’un plan d’épargne salariale ou encore celle d’un régime de prévoyance. Il a également pour missions de gérer les activités sociales et culturelles de l’entreprise. Il a un rôle social important.

Il représente le personnel avec 3 grandes consultations chaque année sur la situation économique de l’entreprise, sa politique sociale et ses orientations stratégiques